現(xiàn)代人力資源管理專業(yè)人士存在巨大缺口，跨國公司和本土機關企事業(yè)單位對人力資源開發(fā)專業(yè)人才的需求迫在眉睫，這一需求也使其成為市場搶手的香餑餑。據(jù)統(tǒng)計，一位資深的人力資源管理人士的月薪能達到近萬元。那么人力資源管理專升本怎么樣呢？在這里小編推薦南開大學人力資源管理專升本。

首先南開大學（簡稱南開），肇始于1904年，正式成立于1919年，由中華人民共和國直屬，位列國家“211工程”和“985工程”，是由嚴修、張伯苓秉承教育救國理念創(chuàng)辦的綜合性大學。南開大學是國內(nèi)學科門類齊全的綜合性、研究型大學之一，在長期辦學過程中，形成了文理并重、基礎寬厚、突出應用與創(chuàng)新的辦學特色。

南開大學人力資源管理專升本培養(yǎng)目標：

1、培養(yǎng)應用型人才。該學科充分結(jié)合物業(yè)管理崗位的實際工作內(nèi)容，經(jīng)過人力資源管理專家、高校教師和課程設計專家的綜合論證，做到了不僅使學生所學知識符合實際崗位的需求，同時也能為學生的職業(yè)發(fā)展增添后勁，達到厚積薄發(fā)的目的。?

2、培養(yǎng)能力型人才。通過系統(tǒng)地學習，學生能夠了解人力資源管理的基礎理論和知識，提高人力資源管理工作。

南開大學人力資源管理專升本主要課程：

組織理論、勞動法、人員招聘與測評、績效與薪酬管理、管理心理學、社會調(diào)查研究方法、客戶心理與溝通等。

南開大學人力資源管理專升本就業(yè)方向：

一是面向企業(yè)，這將是主要方向。

第二是公共事業(yè)單位，如政府機關、各種社會群體和組織。

第三類是科研教學機構(gòu)。主要是從事企事業(yè)單位及其咨詢機構(gòu)等人力資源管理相關崗位，從事招聘、人力資源開發(fā)、考核、薪酬管理、員工培訓、辦公室文秘等相關工作。

南開大學人力資源管理專升報名條件：

具有國民教育系列大專及大專以上學歷的人員可報讀?？破瘘c本科；報讀時年齡需滿21周歲。

南開大學人力資源管理專升本是在職人員一個不錯的選擇，含金量也很高。如有關于任何學歷的問題，請及時聯(lián)系學業(yè)顧問。立即聯(lián)系學業(yè)顧問>>

根據(jù)教育部辦公廳發(fā)布的《關于結(jié)束現(xiàn)代遠程教育（網(wǎng)絡教育）試點有關工作的通知》，自2022年(秋)批次開始，現(xiàn)代遠程教育（網(wǎng)絡教育）試點工作結(jié)束，現(xiàn)代遠程教育（網(wǎng)絡教育）現(xiàn)已全面停止招生。

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