其實(shí)，運(yùn)維和測試都是比較不錯(cuò)的工作崗位。只要從業(yè)者掌握硬性的專業(yè)技能、知識(shí)儲(chǔ)備等和工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)于從業(yè)者來說，運(yùn)維或測試的工作都是能夠勝任的。

而且，對(duì)于從業(yè)者來說，可根據(jù)自身的職業(yè)發(fā)展，可以從事技術(shù)或管理者或者轉(zhuǎn)行其他相關(guān)崗位。

測試和運(yùn)維：

測試崗位。測試崗位的薪資可能較高，尤其是在一線城市，自動(dòng)化測試的薪資通常在13,000元以上，甚至更高。測試崗位的路線可以是技術(shù)或管理方向，提供了更多的職業(yè)選擇和發(fā)展機(jī)會(huì)。測試行業(yè)的人才需求量大，且隨著物聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)等新興技術(shù)的發(fā)展，對(duì)軟件測試人才的需求還在持續(xù)增長。測試崗位可能更適合那些對(duì)編程興趣不大，但愿意在這個(gè)行業(yè)長期發(fā)展的人。

運(yùn)維崗位。運(yùn)維崗位的工作內(nèi)容可能比較雜，包括網(wǎng)絡(luò)、服務(wù)器、甚至幫助臺(tái)的工作。運(yùn)維人員的工資增長可能較慢，且工資水平參差不齊。不過，運(yùn)維崗位的職業(yè)壽命相對(duì)較長，提供了從技術(shù)到管理的多種發(fā)展路徑。隨著云計(jì)算、大數(shù)據(jù)等技術(shù)的發(fā)展，運(yùn)維人員也需要掌握這些新技術(shù)，這可能為個(gè)人提供了一定的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。

綜上所述，測試和運(yùn)維各有其優(yōu)勢和挑戰(zhàn)。測試崗位可能提供更高的薪資和更多的職業(yè)選擇，而運(yùn)維崗位則提供了穩(wěn)定和多樣化的技術(shù)挑戰(zhàn)。選擇哪個(gè)方向更好，主要取決于個(gè)人的興趣、職業(yè)規(guī)劃和承受壓力的能力。

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