教資面試主要考核申請人的職業(yè)認知、心理素質、儀表儀態(tài)、言語表達、思維品質等教師基本素養(yǎng)和教學設計、教學實施、教學評價等教學基本技能。面試考試的過程包括結構化問答、試講和答辯三大板塊，結構化問答和試講題目均采取隨機抽取的方式。

　　1、結構化：一共有6類，分別為自我認知類題目、人際溝通類題目、應急應變類題目以及組織管理類題目、綜合分析類題目、教育教學題目?？脊贂陬}庫中隨機抽取兩道，需要考生即時回答。

　　2、試講：在有限的時間內，教師通過口語、形體語言和各種教學技能與組織形式的展示而進行的一種教學形式。

　　3、答辯：是考官根據(jù)之前的試講進行相關提問、考生作答的環(huán)節(jié)安排。

　　教資面試技巧

　　一般面試時間約20分鐘。面試分為教育問答、無生上課以及答辯三部分。面試成績?yōu)楹细窕虿缓细瘛?/p>

　　面試要求：不攜帶任何資料，即問即答，談話式交流。儀表端莊，服飾得體，行為大方，氣質文雅，師德良好。使用普通話，語言清晰、流暢、準確、完整，有感染力。教育問答分兩個必答問題，針對擬教學科以及教育學、心理學、相關專業(yè)基礎知識的有關問題。

　　無生上課以及答辯要求：在10分鐘內完成對一個教學片段的教學，結束后回答兩個由考官提出的問題進行答辯，主要涉及試課內容、教育教學發(fā)展動態(tài)、政治思想理論等等。

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